facebook goldenline linkedin

Praca stała

Naszym priorytetem są ludzie – zarówno Ci, którzy pracują z nami zlecając nam poszukiwanie pracowników, jak i Ci, którzy kontaktują się z nami, aby znaleźć zatrudnienie. Zanim skorzystamy 
z najbardziej popularnych metod poszukiwania pracowników, takich jak ogłoszenie, przeszukujemy naszą bazę danych i kontaktujemy się z osobami, które zdążyliśmy poznać podczas wcześniejszych procesów rekrutacyjnych.


Proces doboru to nie tylko dopasowanie kandydata do oferty pracy, ale również dopasowanie miejsca pracy do potencjalnego pracownika. W trakcie naszych kontaktów z poszukującymi pracy staramy się, aby nasze relacje były otwarte, dzięki czemu uzyskujemy jak najwięcej istotnych informacji, pozwalających na wyszukanie najbardziej odpowiedniego, stałego zatrudnienia.


Zanim prześlesz nam swoje CV, pamiętaj o kilku ważnych zasadach:

  • jeśli aplikujesz na konkretną ofertę pracy, uważnie przeczytaj wymagania, szczególnie te, wymienione u góry kategorii – wykształcenie, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych itp.; nie przesyłaj swojego CV, jeżeli nie posiadasz kwalifikacji, które są najważniejsze na danym stanowisku, skorzystaj za to z formularza, zamieszczonego na naszej stronie i prześlij swoją aplikację z kilkoma istotnymi informacjami:
    • Stanowisko – przekaż nam informacje o poszukiwanym stanowisku pracy lub branży, w której chciałbyś pracować,
    • Miejsce pracy – podaj miasto, region lub ilość kilometrów od Twojego miejsca zamieszkania, jaką jesteś w stanie zaakceptować dojeżdżając do pracy,
    • Przedział wynagrodzenia – określ swoje wymagania finansowe, podając widełki wynagrodzenia lub minimalną pensję miesięczną,
  • nie zapominaj o podaniu swoich danych kontaktowych; unikaj mało profesjonalnych adresów mailowych (lusia@poczta.onet.pl, niania982@gmail.com), które mogą świadczyć o braku doświadczenia i obycia na rynku pracy,
  • dobrze zbudowane CV, podkreślające umiejętności i kwalifikacje, to pierwszy krok do sukcesu na rynku pracy - zadbaj, aby ten dokument nie posiadał literówek, miał przejrzystą i spójna formę oraz objętość od 1 do 4 stron A4.