DLACZEGO WŁAŚNIE PMI?
W PMI Outsourcing realizujemy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne dla wielu branż. Dzięki naszym rozwiązaniom oraz doświadczonej kadrze, przeprowadzane przez nas rekrutacje pracowników stałych, zawsze owocują sukcesem. Z nami możecie być Państwo bezpieczni oraz powierzyć nam Wasze oferty pracy. Jesteśmy brakującym ogniwem Waszych rekrutacji pracowników. Dzięki naszej organizacji i zaangażowaniu, możecie być spokojni o pozyskanie nowego pracownika.
aktywnie poszukujemy najlepszych specjalistów metodą direct search
docieramy do Kandydatów, którzy aktualnie nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia
wyszukujemy wartościowych pracowników o rzadkich umiejętnościach
przedstawiamy Ci najlepsze kandydatury, czyli takie, które spełniają Twoje wymagania i oczekiwania
JAK PRZEBIEGA WSPÓŁPRACA?
Forma zatrudnienia o charakterze okresowym, gdzie pracownik nawiązuje stosunek pracy z Agencją pracy, a swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy użytkownika. Tak samo jak w przypadku standardowej umowy o pracę masz prawo do urlopu, zwolnienia lekarskiego, a czas pracy również liczony jest do emerytury.
PRZEBIEG REKRUTACJI:
zamówienie usługi rekrutacyjnej na konkretne stanowisko
ustalenie warunków współpracy i zawarcie umowy
pozyskanie i selekcja najlepszych specjalistów
prezentacja profili kandydatów
organizacja spotkań z Klientem
wybór kandydata i decyzja o zatrudnieniu
rozliczenie kontraktu
gwarancja na wykonaną usługę
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW STAŁYCH
WARUNKI WSPÓŁPRACY
1. Success fee
Wynagrodzenie PMI Outsourcing będzie naliczone tylko w przypadku ostatecznego zatrudnienia rekomendowanego przez nas kandydata (zasada success fee).
2. Gwarancja
PMI Outsourcing udziela Państwu kilkumiesięcznej gwarancji. Jeżeli w tym okresie kandydat zrezygnuje lub stwierdzą Państwo, że nie spełnia on Państwa oczekiwań, PMI Outsourcing znajdzie kolejnego kandydata.
3. Wynagrodzenie
Wynagrodzenie PMI Outsourcing jest uzależnione od wysokości wynagrodzenia kandydata.